高位引领“聚”人才。坚持“人才是第一资源■◆◆■”的发展理念，围绕县域特色产业，深化校地校企合作，先后制定《淳化县特色产业专家工作站评选管理办法（试行）》《淳化县“特色产业专家工作站”专项补助资金使用管理实施细则》等，以政策创新带动改革提质，实现人才由◆◆◆“零星分散”向■★“抱团集聚”转变，构建以◆■■■“高校专家教授团队+专业技术人才+乡土人才”为主体的三级人才链，形成高端引领、优势互补的人才梯队。截至目前，全县共建成特色产业专家工作站9个，其中市级工作站2个，柔性引进高校院所专家教授37名◆★★★★，集聚本土人才30名。

　　产业升级“靠★■★”人才◆◆★◆★■。人才是产业升级的关键■◆★，正所谓★◆“功以才成■◆◆★，业由才广”。特色专家工作站自建设以来始终坚持■★★◆■★“产业为本◆★，实效为根”的原则，充分发挥人才在成果转化■■◆■★、技术培训和人才培养等方面的示范引领作用，推进产业转型升级，实现“产学研◆■■★◆■”深度融合■★◆◆。携手西北农林科技大学安小鹏专家团队实施奶山羊良种提升工程■◆★★★■，研究探索奶山羊“以租代养”模式，为解决群众发展奶山羊产业缺乏资金和技术等问题提供了新思路。建成石桥镇万亩花椒基地■◆★，引进南强1号★◆、无刺椒、狮子头、大红袍等优良品种★■★★◆，带动当地群众致富增收■◆■。

　　多措并举★■★“育”人才◆★■★★■。为积极盘活专家资源◆★■★◆◆，培养一批带不走的本土人才队伍，淳化县按照“培育高端人才■■★、普训技能人才”的思路★★◆■■，借助专家工作站团队优势和人才资源，实施“人才帮带计划■◆■”“产业技能培训■■◆■◆”等人才培养活动。邀请专家教授深入产业基地★■★◆◆，围绕奶山羊养殖★■■、干杂果、电商等，开展技能培训、现场教学等各类培训25场次，培训人数1200余人，有效提升服务对象的技能水平和思维方式，为产业效能提升和乡村振兴提供有力支撑。

　　近年来，淳化县借助特色产业专家工作站平台优势，持续在产业合作◆■、产才互促★★、人才培育等方面发力，用心用情书写产才融合发展新篇章■★■。